Le Plan Local pour l’Insertion et l’emploi (PLIE) de la Communauté d’Agglomération du Bassin d’Aurillac (CABA) a décidé de mettre en place une plate-forme de parcours pour les participants PLIE, prenant en compte prioritairement la notion de parcours et l’apport d’une plus-value par rapport à l’accompagnement du droit commun.
Cette plate-forme a été attribuée par marché public à l’AFAPCA en 2013.La plate-forme, toujours basée sur un accompagnement unique, propose trois prestations spécifiques en fonction des besoins du public orienté.

Services

1er accompagnement :

Prise en charge de participants PLIE connaissant des freins à l’emploi et des difficultés d’ordre psychologique et/ou psychosocial.
Dans cet accompagnement, les entretiens seront menés par une psychologue de l’accompagnement professionnel, approches cliniques et sociales (nouvelle spécialité université Champollion).
Le but est bien de prendre en compte ces difficultés psychologiques, d’organiser leurs prises en charge. La psychologue travaillera spécifiquement sur la reprise de confiance en soi autour d’outils professionnels, de manière individuelle ou collective, sur la durée, avec comme objectif la mise en place d’une première étape de parcours.
Référente : Elsa YACOUBI FRAYSSE, psychologue de l’accompagnement professionnel.

2ème accompagnement :

Prise en charge des participants du PLIE pouvant aborder les étapes emploi et formation, et les enchaîner. Objectif : 65 % du portefeuille en étape.
L’objectif de cet accompagnement est la mise en étapes continues du public.
Rythme d’accompagnement : une fois par semaine sans étape, une fois toutes les deux semaines en étape.
D’autre part, ce portefeuille gère l’ensemble des contrats aidés portés par les collectivités territoriales de la CABA.
Référente : Catherine BODART, conseillère d’insertion professionnelle.

3ème accompagnement :

Prise en charge des participants PLIE pouvant aborder la recherche directe en entreprise, mais ayant besoin d’être dynamisés pour cette recherche, en utilisant des méthodes de management

Approche individuelle et collective, avec accompagnement dans l’entreprise durant les six premiers mois d’emploi et de coaching.

Démarches

Prendre contact avec le P.L.I.E. de la C.A.B.A.

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